五险扣多少钱一个月，正常五险扣多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险扣多少钱一个月的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险扣多少钱一个月的解答，让我们一起看看吧。

五险一金最多扣除多少？

1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。

2、五险缴纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%

五险一金最多扣除3500元左右

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。

教师的五险一金每月大概缴多少？

660元。

教师是事业编制，是财政全额补贴的铁饭碗，每月的五险一金都是国家规定的，拿3000块工资举例，每月养老扣8％，医疗扣2％，公积金扣12％的话，养老要扣240块，医疗要扣60，公积金要扣360块，那一个月总共要扣五险一金660块钱，拿到手的话也就2340块钱。

五险一个月扣370是什么档次？

每月个人缴费370元应该是城镇职工社保单位参保人，缴费标准应该属于偏低水平。

社保五险中需要单位和个人共同缴纳的费用为养老保险，医疗保险和事业保险。失业保险和工伤保险全部由单位缴费。

其中，绝大多数地区养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险缴费比例为为2%左右，失业保险缴费比例为0.8%左右。三险合计缴费比例为11%左右。

个人每月交370元左右，缴费比例为11%左右，可以推出该人的社保缴费基数约为370÷11%=3364元，和各地社会平均工资和大多数参保人缴费基数相比，这一缴费基数处于偏低水平。

五险一金每个月扣370块钱，应该是中等偏下的水平。这应该就是说你平均每个月的社保基数工资在3700块钱左右，这样在单位按照单位和个人养老保险的比例来，那么每个月个人的养老保险缴费应该是在370块钱左右。

那么企业缴纳的是个人的2.5倍，这样社保基数缴纳的越多，也就是说个人账户里面的钱越多，那么退休了以后领取的养老金就越多，所以等到你退休了以后，你的养老金也不会太低，应该是在2500左右，因为你缴纳的养老保险技术不是太高，所以退休了以后领取的养老金也不是太多。

社保每个月扣400算什么水平？

低档

社保每个月扣400多是低档。

一个月交400,如果是灵活就业人员的话,那么就是低档,如果你一直按着这个400块钱缴纳的话,那么退休了以后领取的养老金也不是太高。因为按着养老保险多交,多得少交少得的原则,养老保险技术交费的越高,那么领取的退休金就越高。

社保每个月扣400多元属于低档或中等档次。具体属于哪个档次要结合当地的具体情况来看。社保一般会根据不同的缴纳比例分为1档、2档、3档三个档次，缴纳比例和档次因地区而异。

3980五险一金个人部分扣多少？

交1114.4元

单位承担部分

养老：3980 ×16%=636.8元

失业：3980 ×0.7%=27.86元

工伤：3980 ×0.4%=15.92元

医疗：3980 ×7.5%=287.6元

公积金：3980 ×12%=477.6元 单位共计：1445.78

个人承担部分

养老：3980 ×8%=318.4元

失业：3980 ×0.3%=11.94元

医疗：3980 ×2%=79.6元

公积金：3980 ×12%=477.6元 个人共计887.54

养老保险是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的,其中单位缴存百分之二十,个人缴存百分之八,共百分之二十八。缴存基数3980元,通过计算百分之二十八就是总共要交1114.4元。

到此，以上就是小编对于五险扣多少钱一个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险扣多少钱一个月的5点解答对大家有用。