公积金缴存比例,公积金缴存比例5%和12%区别

nihdffnihdff 05-20 17 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金缴存比例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公积金缴存比例的解答,让我们一起看看吧。

公积金是的缴纳比例是多少?

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

公积金比例一般都多少?

单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例有5%-12%的比例规定。

缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。例如,北京住房公积金管理中心2020年7月8号发布通知,缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例,无需提供材料进行审批。凡超过上限的,一律予以规范调整。

职工月薪的24%(封顶数额)。根据国家社保相关规定,用人单位和劳动者个人均要按照职工月薪的一定比例缴纳公积金,具体比例是最高缴纳月薪的24%,由单位和个人各自支付50%,即各自支付月薪的12%。

住房公积金缴存比例最低为5%,最高原则上不得超过12%。

实际缴存比例应当根据缴纳主体具体分析:

机关事业单位、国有主体:最低缴费比例为5%,最高不得超过12%。

其他企业:例如民营企业、外资企业、中外合资企业、民办事业单位等,最低的缴费比例也是5%,原则上不得超过为12%,但也可以超过12%的比例缴存,但超过12%的缴存比例以上的部分,要按照国家规定纳税。

公积金缴费比例和基数?

、住房公积金缴存比例是多少?

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。

二、公积金最低缴纳基数是多少?

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。

【举例】某职工月平均工资为2***8元,则度住房公积金月缴存额为2***8*7%+2***8*7%=208+208=416元。

2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

度住房公积金月缴存额上限为1820元,下限为180元。

【举例】某职工月平均工资为15000元,则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元,因此其度住房公积金实际月缴存额应为1820元。

【举例】某职工月平均工资为800元,则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元,因此其度住房公积金实际月缴存额应为180元。

到此,以上就是小编对于公积金缴存比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金缴存比例的3点解答对大家有用。

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