十级工伤赔偿标准,十级工伤赔偿标准2023有多少钱

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苏州伤残十级赔偿标准

1、六级伤残为16个月的本人工资;七级至 十级伤残 的,支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级5万元,六级5万元,七级。5万元,八级。5万元,九级。

3、万元,八级。5万元,九级。5万元,十级5万元。按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、法律分析:工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残标准为7个月的本人工资。

5、生活护理费标准按完全、大部分、部分不能自理三个等级,分别为上年全市职工月平均工资的50%、40%、30%。

6、实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;(3)停工留薪期内工资等于职工原来的工资***待遇;(4)十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

十级工伤赔偿标准是怎样的?

1、根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2、根据我国相关法律规定,工伤十级赔偿包括两部分:一是因工致残赔偿金;二是由于工伤造成工作能力下降而引起的收入补偿。

3、具体来说,第一级工伤对应的赔偿标准为3万元,第十级工伤对应的最高赔偿金额为120万元。其中,第一级、第二级工伤均为轻伤,第***至第六级工伤为重伤,第七级至第十级工伤为特别重大伤。

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