成都人力***和社会保障局(成都人力***和社会保障局***)

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• 1、成都市社会保障局和人力资源局工伤确认表的作用

成都市社会保障局和人力***局工伤确认表的作用

1、在向人力***和社会保障局申请工伤认定时，公司需要在事故发生后一个月内报告。如果公司不申请，受伤员工或其近亲属应在一年内申请确认。

2、在中国，新入职的员工通常需要办理报到手续。办理报到手续时，员工需要将报到证送往当地人力***和社会保障局进行签注，以证明其已正式就业。在完成签注后，员工的档案会被邮寄至当地的公共就业和人才服务中心进行管理。

3、主要职责 （一）拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策，促进人力***合理流动、有效配置。

4、它也是***的行政机关，负责管理和处理各种社会保障业务。 社保局的全称，在一些地方一般是“社保局”或“社保局”，而在其他地方，社保局不是单独设立的，其社会保障业务在当地“人力***和社会保障局”汇总。

5、原则上不能。在工伤认定申请中，人力***和社会保障行政部门只要求申请人提供病情诊断证明书，其余相关医疗资料除非在认定过程中需要作为证据，人力***和社会保障行政部门才会到医院调取查看。

6、一）贯彻执行国家和省、市有关人力***和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草全区有关人力***和社会保障方面的规范性文件，拟订本区人力***和社会保障事业发展规划，拟订人才工作发展规划，并组织实施和监督检查。