自己交五险一金划算吗-交五险好还是多拿工资好

本文目录：

1、个人交五险一金划算吗?
2、个人自己交五险划算吗
3、自己交社保划算吗
4、自己开公司给自己交五险一金划算吗
5、自己交五险一金划算吗
6、五险一金个人交划算吗

个人交五险一金划算吗?

这需要分情况讨论：①如果时自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。②如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。

不划算。根据查询相关资料信息：自己交五险一金数额较大，公司给交自己只需承担一部分，所以自己交五险一金不划算。

五险一金自己交不划算。五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。在中国，用人单位和员工都需要缴纳五险一金，员工的缴纳比例通常为工资的一定比例。

划算。五险一金”讲的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

单位职工个人交社保只负担8%就可以充分享受国家、单位的***政策，挺划算。像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。

个人自己交五险划算吗

1、这需要分情况讨论：①如果时自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。②如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。

2、从以上计算来看关于五险一金的缴纳只有在职状态对个人而言才是最划算的。因为五险一金的缴纳公司承担2/3，而带来的***却都属于个人的。

3、不划算。根据查询相关资料信息：自己交五险一金数额较大，公司给交自己只需承担一部分，所以自己交五险一金不划算。

4、员工选择自己缴纳五险一金，需要承担全部缴费责任，而且缴纳的比例会比用人单位更高，这对于个人的经济负担会非常大，是非常不划算的。在缴纳五险一金时，员工应当了解自己的权益和义务，确保缴纳比例的合理性和准确性。

5、挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。

6、第如果是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的***政策。

自己交社保划算吗

法律主观：自由职业交社保是划算的。自由职业的从业人员可以依法以灵活就业人员的身份来交社保，该社保可以保障其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得一定的物质帮助。

法律主观：自己交社保是不划算的。用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。

自己交社保划算吗如下；第如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的***政策。

法律分析：第如果是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的***政策。

从成本上讲，自己全额买养老保险，意味着自己承担统筹账户和个人账户全部费用，当然没有有单位的人划算，人家是单位和个人各承担一部分缴费义务，并且是单位出大头，个人出小头。

自己开公司给自己交五险一金划算吗

2、自己开公司给自己交五险一金不划算。因为在五险一金的缴纳中，公司和个人需要各自按照一定的比例进行缴纳，自己开公司为自己缴纳五险一金的话，那就需要又缴纳属于公司的那部分，还需要缴纳属于自己的那部分。

3、划算。自己的公司给自己买社保当然是非常划算的，虽然钱是自己出的，但通过公司的形式会高一些的。现在缴纳社保的好处也非常的多，具体的以当地规定为准。