社保降费正式实施,社保降费什么意思

本文目录：

• 1、关于阶段性降低失业、工伤保险费率等通知
• 2、深圳社保养老退费政策
• 3、最新消息,社保费降了!上海、深圳、苏州
• 4、阶段性降低失业、工伤保险费率政策延长
• 5、社保降费3000亿背后:粤浙将提高社保费率至16%

关于阶段性降低失业、工伤保险费率等通知

1、为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，经***院同意，现就阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题通知如下：自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。

2、《通知》指出，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底，在省（区、市）行政区城内，单位及个人的费率应当统一，个人费本不得超过单位费率。

3、自2023年起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

4、一是在政策制定中保持降费率的连续性，稳定社会预期。自2015年起，失业保险费率“三降五延”，总费率由3％降至1％；2018年起工伤保险开始降费，费率按照可支付月数的情况降低一定比例。

深圳社保养老退费政策

1、深圳今年个人交社保是不可以退费的，和往年并没有什么差别。

2、第一种情况是在职死亡，参保个人死亡后，终止基本养老保险关系，个人账户余额依法继承。

3、第一种情形是，如果你要等到达到退休年龄，你的社保缴费不足15年，那么就可以申请终止其养老保险关系，这个时候，个人账户储存额会一次性支付给本人。

4、深圳社保退保办理政策：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》相关规定：外地户籍参保人退休前未达到最低缴费年限的，离开本市时，养老保险关系可以转移到户籍地。

5、总共可以退费2360*8=18880元。2022年9月起依照降费后的比率扣缴社保费。

6、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。丧失中国国籍、***的，可申请终止职社保退回个人部分。同一时间在重复缴纳的情况下可退回。

最新消息,社保费降了!上海、深圳、苏州

NEWS 苏州 阶段性降低 职工基本医疗保险单位缴费费率 自2022年10月至2022年12月，职工基本医疗保险费用人单位缴费费率阶段性下调2个百分点，即从职工工资总额的7%下调为5%。苏州工业园区不执行阶段性降费率政策。

该城市2023年社保基数如下：在江苏省徐州市，2023年的社保缴费基数下限是4494元每月，上限是24042元每月，上限和下限之间，共分为12个档次，每月缴费比例是社保缴费基数的20%。

按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

阶段性降低失业、工伤保险费率政策延长

法律分析：阶段性降低失业保险、工伤保险费率的政策，实施期限延长至2021年4月30日，具体实施方案由各地根据实际情况制定。

法律分析：2021年社保优惠政策规定，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。

《通知》指出，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底，在省（区、市）行政区城内，单位及个人的费率应当统一，个人费本不得超过单位费率。

法律分析：阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策将延长至2022年4月30日阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对***肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。

法律分析：在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面减免支持政策将延长至2022年4月30日。阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对***肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。

一是在政策制定中保持降费率的连续性，稳定社会预期。自2015年起，失业保险费率“三降五延”，总费率由3％降至1％；2018年起工伤保险开始降费，费率按照可支付月数的情况降低一定比例。

社保降费3000亿背后:粤浙将提高社保费率至16%

月1日，涉及3000亿元的社保降费政策正式落地实施。时代周报记者统计，截至目前，全国已有27个省份将养老保险企业缴费费率由原来的20%─18%，统一降至16%。与此同时，少数地区出台了社保提费措施。

自2015年以来，我国已先后5次降低或阶段性降低社保费率，涉及企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据官方公布的数据，预计2015年到今年4月30日现行阶段性降费率政策执行期满，共可减轻企业社保缴费负担近5000亿元。

年个人缴纳社保新政如下：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

按照国家关于降低城镇职工社保缴费比例的通知，养老保险缴费比例高于16%的，可以降低至16%。同时继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。

预计2019年全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。Q2 降至16％后会有什么效果？① 单位缴费比例最多可降低4个百分点，不设条件，也不是阶段性政策，而是长期性制度安排。