工伤9级私了15万多吗(九级伤残一共赔多少钱)

本文目录：

• 1、9级伤残私了14万6低吗
• 2、工伤9级私了8万行吗

9级伤残私了14万6低吗

1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

2、赔偿8万元以上，9级则14万以上。十二椎压缩性骨折会构成10级伤残，甚至构成9级伤残，赔偿数额与定残标准有关，如构成10级伤残，可赔偿8万元以上，9级则14万以上。t12椎体压缩骨折是指胸12椎体发生压缩性骨折，压缩性骨折可以***用绝对卧床休息2~3个月的保守治疗或者手术治疗。

3、能不能赔15万，要结合伤者的工资收入和所在地区的工资水平来确定的，绝大部分地区是达不到这个数目的赔偿的，按《工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助金：9个月本人工资，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金。

工伤9级私了8万行吗

1、法律主观：估计在10多万以上。 工伤待遇。

2、不可以的。依据《工伤保险条例》第三十六条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

3、万，应该是合理的，是单位了解了相关的赔偿政策得出的数额。

4、是合理的，九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。

5、工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。9级伤残私如果私了的话至少按照九级伤残来进行计算赔偿金额。

6、大概能赔偿10万块钱，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。