工伤认定期限-工伤认定期限法律规定

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我国法律对于工伤认定决定期限的规定包括哪些

1、法律分析:用人单位发生伤亡事故,应在48小时内报告县劳动保障行政部门,并应在事故伤害30日内,向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位遇有特殊情况,报经劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长30日。

2、我国法律规定作出工伤认定的期限:自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定;事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。

3、法律主观:工伤认定程序时间期限多久社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工伤认定期限多少天

法律分析:工伤认定周期一般是十五天到六十天内。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

法律分析:工伤申报时限是30天。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起,60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定,应该在15天里作出工伤认定。

法律分析: 工伤认定期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区人社局提出认定申请。

法律分析:工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。

工伤认定最快几天下来

1、法律主观:工伤认定决定最快15天内作出,20天内送达工伤职工和用人单位决定书。社会保险行政部门受理工伤认定决定的,自受理申请之日起60日内作出决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出决定。

2、法律分析:申请工伤认定大概六十天下来结果。法律明确规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的,可在十五日内作出工伤认定书。

3、申请工伤认定正常都是15天到60天左右能审批下来。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

4、工伤认定需多久才能下来 工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

5、一般工伤认定60天下来。一般工伤认定60日至90日可以下来。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。

工伤认定书有效期多久

法律分析:工伤鉴定结果出来后有效期一般是一年。

法律分析:工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权,对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为,自作出之日起,非经法定程序撤销,具有法律效力。

工伤认定书有效期一年。用人单位申请工伤认定时限为30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

法律主观:如果工伤认定书没有被依法撤销,工伤认定书的有效期是长期有效。当事人对工伤认定决定不服的,可以通过依法申请行政复议或者提起行政诉讼来撤销,撤销后就变为无效;如果没有被撤销,则长期有效。

即有效时间最长为一年。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《工伤保险条例》等相关规定,工伤认定书是社会保险行政部门根据工伤认定申请做出的工伤认定决定。

The End

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