天津五险一金缴纳比例,天津五险一金缴纳比例计算器

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津五险一金缴纳比例的问题,于是小编就整理了5个相关介绍天津五险一金缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。

天津五险个人和单位各承担多少?

天津市五险,个人按比例交一部分,单位按比例交一部分,具体缴纳比例如下:

1. 养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

2. 失业保险:公司缴0.5%,个人交0.5%;

3. 工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;

4. 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

5. 医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。

天津市五险一金缴纳比例标准是养老保险:单位21%,个人8%。

医疗保险:单位9%,个人2%+3元。

失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。

公积金:缴存5%—12%。

天津五险一金缴纳比例怎样?

天津企业员工的实际收入为基数,养老保险企业缴纳19%,个人缴纳8%,基本医疗保险,企业缴纳8%,个人缴纳2%,失业保险,企业缴纳1%,个人缴纳0.5%,生育险企业缴纳0.5,工伤保险企业缴纳0.2%__1.9%,公积金,企业缴纳比例和员工相同最高为11%。

天津五险单位和个人各交多少?

天津五险比例:

企业职工基本养老保险:用人单位缴费比例19%,个人缴费比例8%;

失业保险:用人单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;

医疗保险:用人单位缴费比例8%,个人缴费比例2%;

工伤保险:用人单位缴费比例0.2%——1.9%,个人不缴费。

对比原工伤保险费率政策,主要在三个方面做了调整:

一是细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)标准,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤风险类别由现行的三类细化为八类。

二是重新确定了行业基准费率标准。对照八类行业工伤风险类别,分别确定对应的工伤保险行业基准费率。根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤风险类别。对劳务派遣企业,可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业,或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业,确定其工伤风险类别。

三是明确了费率浮动档次。共分为38档,其中一类行业分为三个档次,在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

天津五险一金缴存比例?

天津五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金

五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例

天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

天津社保缴费比例:养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%

天津市五险一金缴纳标准?

  天津市五险一金缴纳比例是:

  养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%。

  养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%。

  医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%。

  失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%。

  生育保险缴纳比例:单位0.8%,个人不缴纳。

  工伤保险缴纳比例:单位0.5%,个人不缴纳。

  住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况,申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例,将按照国家和我市有关部门规定执行。

  企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元,可申请降低2014年度住房公积金缴存比例,单位和职工最低不得低于各5%。

到此,以上就是小编对于天津五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于天津五险一金缴纳比例的5点解答对大家有用。

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