五险一金的一金可以取出来吗,五险一金的一金可以取出来吗现在

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金的一金可以取出来吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五险一金的一金可以取出来吗的解答,让我们一起看看吧。

社保自己交的部分可以取出来吗?

不可以。根据《社保法》的规定:第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体如下:

1、出国定居国籍变动的人。

2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。

3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

五险一金,哪些钱是可以取出来的?

五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。

一、基本内容

1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

4、缴纳社会保险是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚。

5、关于公积金,并不是根据企业效益而定,根据《武汉住房公积金管理条例》(各个地方可能有稍许差异,详情请参见地方详细条例)第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”。

6、住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

二、注意事项

1.、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。

2.、失业保险必须要交。

3.、医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。

4、 住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

5、五险为***强制要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。

社保里面的钱可以取出来吗?

社保卡里的钱是可以取出来的,详情如下:

根据相关法律规定,办理个人社保清理结算可以取社保卡里的钱,但是仅限于职工个人所交纳的那部分。
社保是可以累积缴纳年限的,现在也可以异地流转,如无必要,还是不要结清结算的好,否则以前所缴纳的年限就清零了,以后再缴纳就是重新开始。

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不同的社保情况也有所不同,详情如下:

1、医疗保险缴费分为两部分进入两个不同的账户,个人缴纳的那一部分会进入个人账户里面,而企业或单位缴纳的部分会进入统筹账户里。

个人账户本金和利息是归个人所有,但是专门用于基本医疗保险规定的支付项目,是不能提取现金的。统筹账户里的钱就更不能提现了,因为那里面的钱,只能是你在看病达到一定条件的时候能够报销。

2、养老保险所缴的费用也是由两个账户进行管理的。分别为个人账户和统筹账户。这里和医疗保险差不多。

养老保险如果需要提取的话就只能够提取个人账户里面的金额,提取的金额要取决于缴纳的时间和缴纳基数的高低。

但是,养老保险个人账户里的钱,想要提取是有条件的,而不是可以随意支取的。

到此,以上就是小编对于五险一金的一金可以取出来吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金的一金可以取出来吗的3点解答对大家有用。

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