五险二金指的是哪两金,五险二金指的是哪两金具体交多少钱

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险二金指的是哪两金的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五险二金指的是哪两金的解答,让我们一起看看吧。

事业单位有五险二金是什么?

“五险两金”是职工的***保障,五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险,也就是俗称的“社保”,由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度,两金指公积金、企业年金。

五险两金是哪一年出来的?

五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的

五险两金2018年2月1日起正式开始实施了。五险二金是指”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

2018年2月1日起正式实施,每年多领一笔钱。

二、哪些劳动者可以享有五险二金。五险二金设立的目的,还是在于增加一份养老积累,保障大家退休后的收入水平和生活质量。所以现在规定的是,只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。企业只要建立了年金制度,退休后那么员工就可以享有这多出的一份企业年金了。三、企业年金是什么,企业年金所需费用如何缴纳?企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

上海五险二金是啥?

一、五险二金是什么二金,包括哪些内容

  (1)五险二金是什么二金

  二金包括企业年金和住房公积金

  五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  (2)企业年金

  企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

  这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

  二、五险二金的缴纳费用

  五险二金是按一定比例进行缴纳的,而需要缴纳多少钱一般由劳动者的工资而定,是没有具体的数额的。

  五险二金的缴纳比例:

  1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金。

  2、医疗保险个人缴纳6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。

  3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取生活费的。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

到此,以上就是小编对于五险二金指的是哪两金的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险二金指的是哪两金的3点解答对大家有用。

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