五险自己交全额是多少,五险自己交全额是多少一个月

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险自己交全额是多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险自己交全额是多少的解答,让我们一起看看吧。

五险一金全额多少钱?

普通公司的话基点是2529,然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元,那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司,像国企,事业单位的话基点是按个人工资来计算的,如果工资有5k的话,五险一金会要700多。个人认为交越多越好,意味着养老保险也多。

全额缴纳五险一金 有几个基数?

五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。

医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

五险一金全额缴纳和按比例缴纳?

单位与个人五险一金缴费比例:

1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第七条 ***院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,***院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民***社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民***其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个***益记录、社会保险待遇支付等工作。

7k全额缴纳五险一金怎么算?

住房公积金按照最高比例计算:7500-7500×8%×2%×0.2%×12%=5835元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。

你可以按照下面的公式来计算你扣除五险一金和个税之后实际到手的工资。

个税起征点为3500元。

个税计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税税率表为:

首先需要确定你五险一金扣除多少,扣完五险一金和抵扣项后,超过5000以上的部分按3%缴纳个税,低于5000不需要缴纳个税,可以自己算一下

到此,以上就是小编对于五险自己交全额是多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险自己交全额是多少的4点解答对大家有用。

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