上海五险一金基数,上海五险一金基数上限

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海五险一金基数的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海五险一金基数的解答,让我们一起看看吧。

上海五险一金缴费基数2022最新?

单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。

职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。公积金目前各按8%比例缴纳。

2021上海五险一金缴纳基数标准?

2021年7月2日,上海住房公积金中心发布了2021年度上海市调整住房公积金缴存基数信息,具体缴存基数,缴存比例如下:

  自2021年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

  2021年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

  住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元,最低不低于2480元。

  缴存比例

  (一)住房公积金缴存比例

  2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。

  (二)补充住房公积金缴存比例

  缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定

养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。

医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。

失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。

生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。

工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。

上海社保缴纳基数怎么算?上海社保缴纳基数怎?

上海社保缴纳基数是指企业和职工在缴纳社会保险时所基于的工资收入水平。根据上海市社保缴费标准,职工缴纳的社保费用由企业和职工共同承担,其中企业缴纳比例为22%,职工缴纳比例为8%,缴纳基数范围在上海市最低工资标准和上海市社保缴费基数上限之间。

具体缴纳基数的计算方法是,按月工资收入乘以社保缴费比例,同时要注意职工在一定工资范围内的社保缴费上限。

上海医保基数是多少?

2022年7月1日-2023年6月30日上海医保缴费基数最高为34188元/月,最低为6520元/月。医保缴费基数和社保缴费基数相同。

上海医保缴费基数:

2022年7月1日-2023年6月30日:上海社保缴费基数上限:34188元/月;下限:6520元/月。

上海社保缴费基数6000什么水平?

中高档吧

社保缴费基数6000属于高档水平了。如果所在城市上年度在岗职工社会平均工资高于6000元/月,比如某些一线发达城市,那么,缴费基数6000元不算太高。如果所在城市上年度在岗职工社会平均工资低于6000元/月,那么,缴费基数6000元还是算高的。社会平均工资水平越低,缴费基数6000元就处于相对越高的缴费档次和水平,比如一些三线四线五线城市,尤其是县城及集镇,这个缴费基数就是一个高档次高水平了。

到此,以上就是小编对于上海五险一金基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海五险一金基数的5点解答对大家有用。

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